CERTIFICADO PROFESIONAL INTERMEDIO: Analista en Administración de Recursos Humanos (1 año - 2 cuatrimestres)
TÍTULO FINAL: Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos (2 años - 4 cuatrimestres)
Características de la Carrera:
Obviamente los alumnos no tienen asistencia obligatoria.
Esta modalidad cuenta con el apoyo permanente del docente desde la plataforma virtual.
A través de ella el alumno interactuará con los profesores de las distintas materias.
Algunas competencias que el título habilita a desarrollar:
- Diagramar y organizar su propia empresa encargada del reclutamiento y selección de personal, y la planificación de capacitación para terceros.
- Asesorar y asistir en forma externa a las Gerencias de Recursos Humanos de empresas, cooperativas, fundaciones, organizaciones no gubernamentales, en la modalidad “Outsorcing”.
- Coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal.
- Llevar a cabo contratación de personal.
- Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal.
- Implementar y aplicar sistemas de evaluación participativa con el personal.
- Participar en la interpretación de convenios colectivos de trabajo.
- Asistir en la prevención y solución de conflictos en las relaciones de trabajo individuales y colectivas.